
Licenciement d’un salarié en absence maladie : un recrutement impératif mais sous quel délai ?
pubblicato su :
13/04/2021
13
avril
avr.
04
2021
Fonte : www.editions-tissot.frVous ne pouvez licencier un salarié malade absent qu’à la condition que son absence perturbe l’entreprise et nécessite son remplacement définitif. Le licenciement et l’embauche doivent donc intervenir à des dates proches. Une affaire récente montre toutefois qu’il y a une certaine marge de manœuvre en la matière… Leggi di più
Storico
-
De nouvelles villes appliqueront l’encadrement des loyers en 2021
pubblicato su : 20/04/2021 20 avril avr. 04 2021Droit immobilier / Baux d'habitationEn 2021, l'encadrement des loyers s'appliquera dans plusieurs dizaines de vil...Fonte : www.pap.fr
-
Chômage partiel 2021 : les règles actuelles maintenues en mai
pubblicato su : 19/04/2021 19 avril avr. 04 2021Droit du travail - SalariésInterrogée du micro de Cnews ce jeudi matin, la ministre du Travail, Elisabet...Fonte : www.linternaute.com
-
Enquête de la DGCCRF : 6 mois de prison ferme pour des solutions hydro-alcooliques non conformes et dangereuses
pubblicato su : 16/04/2021 16 avril avr. 04 2021Droit de la consommationDepuis le premier semestre 2020, la DGCCRF poursuit son action pour s’assurer...Fonte : www.economie.gouv.fr
-
Voisinage : pas de droit de passage pour des travaux
pubblicato su : 15/04/2021 15 avril avr. 04 2021Droit immobilier / Droit de la constructionLe "tour d'échelle", à savoir la possibilité de passer par le terrain du vois...Fonte : www.mieuxvivre-votreargent.fr
-
Licenciement d’un salarié en absence maladie : un recrutement impératif mais sous quel délai ?
pubblicato su : 13/04/2021 13 avril avr. 04 2021Droit du travail - EmployeursVous ne pouvez licencier un salarié malade absent qu’à la condition que son a...Fonte : www.editions-tissot.fr