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Est-il possible de sanctionner le salarié qui a menti lors de l’embauche ?

Est-il possible de sanctionner le salarié qui a menti lors de l’embauche ?

pubblicato su : 22/07/2020 22 juillet juil. 07 2020
Fonte : www.editions-tissot.fr
Lors d’un entretien d’embauche, le candidat doit répondre de bonne foi aux questions que vous lui posez (Code du travail, art. L. 1221-6)... Leggi di più

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