Bore Out : l’absence de travail est aussi du harcèlement moral
pubblicato su :
23/08/2021
23
août
août
08
2021
Fonte : www.cadreaverti-saintsernin.frLe syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui – Bore Out – est moins connu que le Burn Out, épuisement professionnel par surcharge de travail, mais cause autant, sinon plus, de ravages. Par un arrêt du 2 juin 2020, la Cour d’appel de Paris reconnait spécifiquement le Bore Out et condamne l’employeur pour harcèlement moral... Leggi di più
Storico
-
Pas besoin de passe sanitaire pour consulter le médecin du travail
pubblicato su : 13/09/2021 13 septembre sept. 09 2021Droit du travail - SalariésA l'occasion de l'une des dernières mises à jour du Questions-réponses sur la...Fonte : www.efl.fr
-
Revendication d'une classification supérieure : le salarié doit remplir toutes les conditions posées par la convention collective !
pubblicato su : 07/09/2021 07 septembre sept. 09 2021Droit du travail - SalariésUn salarié peut décider d'aller en justice s'il estime devoir bénéficier d’un...Fonte : www.editions-tissot.fr
-
Titres-restaurant : les nouvelles règles applicables dès le 1er septembre
pubblicato su : 30/08/2021 30 août août 08 2021Droit du travail - SalariésAlors que leur durée de validité avait exceptionnellement été prolongée en ra...Fonte : leparticulier.lefigaro.fr
-
Bore Out : l’absence de travail est aussi du harcèlement moral
pubblicato su : 23/08/2021 23 août août 08 2021Droit du travail - SalariésLe syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui – Bore Out – est moins con...Fonte : www.cadreaverti-saintsernin.fr
-
Entretien annuel d'évaluation : définition, obligation
pubblicato su : 02/08/2021 02 août août 08 2021Droit du travail - SalariésL’entretien annuel d’évaluation est une procédure facultative qu’une entrepri...
-
Licenciement : ce que prévoit précisément l’exécutif pour les personnels non vaccinés ou sans pass sanitaire
pubblicato su : 26/07/2021 26 juillet juil. 07 2021Droit du travail - SalariésDeux amendements du gouvernement au projet de loi sur la gestion de la crise...Fonte : www.capital.fr