Suivez-nous

Linkedin

facebook

Nous localiser

Nous localiser

Diaporama
Doit être considéré comme nul, le licenciement prononcé en représailles d’une saisine prud’homale

Doit être considéré comme nul, le licenciement prononcé en représailles d’une saisine prud’homale

pubblicato su : 13/12/2021 13 décembre déc. 12 2021
Fonte : www.legisocial.fr
Le recours systématique à des heures supplémentaires, portant la durée du travail du salarié de 35h à 39h, s’analyse en une modification du contrat de travail, que le salarié peut refuser sans encourir de sanction comme son licenciement... Leggi di più

Storico

<< < ... 102 103 104 105 106 107 108 ... > >>
{ BANDEAU_IE_TITRE }

{ BANDEAU_IE_TEXTE }
OK