Le licenciement pour faute grave est reconnu en cas de falsification de factures personnelles

Storico

• Règles différentes selon si le transfert de contrat de travail est légal ou conventionnel
  pubblicato su : 07/05/2019 07 mai mai 05 2019
  Droit du travail - Employeurs
  La question de savoir si l’article L. 1226-6 du Code du travail, tel qu’inter...
  Fonte : www.gazette-du-palais.fr
  Leggi di più
• Demande de rappel de salaire pour non réalisation de la prestation de travail : le salarié peut arguer du fait que son employeur ne lui à pas fourni de tâches à exécuter
  pubblicato su : 30/04/2019 30 avril avr. 04 2019
  Droit du travail - Employeurs
  Le salarié a droit à la rémunération convenue dans son contrat de travail à c...
  Fonte : www.efl.fr
  Leggi di più
• La conclusion d'une transaction suite à un licenciement économique fait obstacle aux demandes postérieures du salarié en vertu de l'autorité de la chose jugée
  pubblicato su : 23/04/2019 23 avril avr. 04 2019
  Droit du travail - Employeurs
  Sont irrecevables les demandes du salarié au titre du non-respect par l'emplo...
  Fonte : juridiconline.com
  Leggi di più
• Le licenciement pour faute grave est reconnu en cas de falsification de factures personnelles
  pubblicato su : 09/04/2019 09 avril avr. 04 2019
  Droit du travail - Employeurs
  Par un arrêt du 16 janvier 2019 (n°17-15002), la Cour de cassation entérine s...
  Fonte : www.lexplicite.fr
  Leggi di più
• Rappel sur l'importance de bien dater le reçu pour solde de tout compte
  pubblicato su : 03/04/2019 03 avril avr. 04 2019
  Droit du travail - Employeurs
  Un reçu pour solde de tout compte n’a un effet libératoire pour l’employeur q...
  Fonte : www2.editions-tissot.fr
  Leggi di più
• Absence du salarié et défaut d'organisation de la visite de reprise
  pubblicato su : 27/03/2019 27 mars mars 03 2019
  Droit du travail - Employeurs
  Après certains arrêts maladie, une visite de reprise doit être organisée pour...
  Fonte : www2.editions-tissot.fr
  Leggi di più