Rupture conventionnelle : montant légal ou conventionnel de l'indemnité de licenciement ?
pubblicato su :
13/07/2021
13
juillet
juil.
07
2021
Fonte : www.efl.frL’employeur concluant une rupture conventionnelle avec un salarié doit lui verser une indemnité au moins égale à l’indemnité conventionnelle de licenciement, même si l’accord collectif renvoie à l’indemnité légale pour certains motifs de licenciement... Leggi di più
Storico
-
Vers une formation aux gestes qui sauvent pour tous les salariés
pubblicato su : 03/08/2021 03 août août 08 2021Droit du travail - EmployeursLes entreprises devront bientôt assurer à leurs salariés une sensibilisation...Fonte : www.legisocial.fr
-
Fortes chaleurs : quelles obligations pour l'employeur ?
pubblicato su : 28/07/2021 28 juillet juil. 07 2021Droit du travail - EmployeursComme chaque année, des préconisations sont adressées à la population, et not...Fonte : www.efl.fr
-
Retraite complémentaire : les cotisations ne devront plus être versées à l’AGIRC/ARRCO mais à l’Urssaf
pubblicato su : 20/07/2021 20 juillet juil. 07 2021Droit du travail - EmployeursC'est officiellement afin de simplifier la vie des entreprises que les pouvoi...Fonte : www.gerantdesarl.com
-
Rupture conventionnelle : montant légal ou conventionnel de l'indemnité de licenciement ?
pubblicato su : 13/07/2021 13 juillet juil. 07 2021Droit du travail - EmployeursL’employeur concluant une rupture conventionnelle avec un salarié doit lui ve...Fonte : www.efl.fr
-
Ai-je le droit de réserver les jobs d’été aux enfants de mes salariés ?
pubblicato su : 07/07/2021 07 juillet juil. 07 2021Droit du travail - EmployeursLes vacances d’été approchent et de nombreuses entreprises procèdent actuelle...Fonte : www.editions-tissot.fr
-
Activité partielle : quelle indemnisation à partir de juin 2021 ?
pubblicato su : 30/06/2021 30 juin juin 06 2021Droit du travail - EmployeursPour les entreprises les plus impactées par l’épidémie de Covid-19, la baisse...Fonte : www.efl.fr